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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsMitarbeiter werden gefördert, Probleme hinterfragt und Lösungen gesucht.
Großer Freiraum für Mitarbeiter und hohe Wertschätzung.
Sehr hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung.
Mit Führungskräften/ Abteilungsleitern oftmals eine kleine Raucherpause möglich
Kein Respekt untereinander, Klatsch und Tratsch an erster Stelle. Schlechte Bezahlung, Weiterbildung nur über gute Beziehungen bzw. Verwandtschaftsgrad möglich.
Es gibt in jedem Unternehmen etwas zu verbessern. Natürlich auch bei uns. Bitte weiterhin gemeinsam Schritt für Schritt Veränderungen und Verbesserungen angehen.
Kommunikation kann verbessert werden.
Tarifverträge erwünscht, Lohnerhöhung nur über Vitamin B möglich
Der am besten bewertete Faktor von Ideal Pack ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende Aufgaben und viel Freiraum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ideal Pack ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geringe Bezahlung, geringe Sozialleistung, Gehaltserhöhung nur durch Freigabe des Unternehmers persönlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nicht gefördert
Mal sehen was noch möglich ist. Leistung zeigen, dann wie in anderen Unternehmen Förderung erhalten.
