Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligungseine offene und kommunikative Art, pünktliche Bezahlung und Honorierung
Es wird intern oft geschult und weitergebildet
das Unternehmen kompetente Mitarbeiter
viele Schulungen, super Kollegen
angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Schulungen, ein freundliches Team
Man sollte Mitarbeiter schätzen..
Es gibt keinerlei Sicherheiten im Job, ein schwieriges Arbeitsklima und schlechte Honorierung (Gehalt oder Lob)
...er sollte seine Mitarbeiter manchmal etwas mehr loben...
Eine kompetente Unternehmensführung, insbesondere Personalführung.
Ein Unternehmen lebt durch und von seinen Mitarbeitern. Daher sollten gute, loyale Menschen an der Unternehmen gebunden werden. Dies geht nur mit entsprechenden Veränderungen der Betreiber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Peter Kittlaus IVD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fixgehalt unter Mindestlohn, Provision nur Glückssache, Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld sind Fremdwörter ebenso Fahrtkostenzuschüsse.
