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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeitsatmosphäre ist äußerst kreativ, inspirierend und von einem starken Teamgeist geprägt. Ich schätze besonders die offenen Kommunikation und die Möglichkeit, mich beruflich ständig weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Coachings, spannende Projekte oder inspirierende Meetings. Die Wertschätzung, die ich hier erlebe, und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, motivieren mich jeden Tag aufs Neue. Bei inboundBUZZ wird Teamarbeit großgeschrieben, und das Unternehmen setzt stets auf Innovation und frische Ideen. Ich fühle mich hier wirklich wohl und freue mich auf ...
Ein sehr wertschätzendes Miteinander. Es macht einfach Spaß täglich in die Arbeit zu kommen.
Man darf Mensch sein. Die Gleichberechtigung, Möglichkeit Karriere zu gestalten, mitzugestalten. Das eigene Leben kann ich hier perfekt mit meiner Arbeit in Einklang bringen.
Ich konnte während meines Praktikums nicht nur erste Kenntnisse im Bereich Influencer Marketing und Management sammeln, sondern durfte auch ein wirklich harmonisches und tolles Team kennenlernen, sodass ich letztendlich die Chance genutzt habe weiterhin Teil dessen zu sein.
Die Gespräche auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden
Der am besten bewertete Faktor von inboundbuzz ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inboundbuzz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seitens der Geschäftsführung wird versucht vor Vertragsabschluss sowohl die Urlaubstage minimal zu halten, als auch das Gehalt, was sich wenig wertschätzend anfühlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen jederzeit und werden auch gefördert.
Es wird viel versprochen.
