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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAls professionelles Unternehmen trotzdem sehr familiär
Alle werden als Mitarbeiter geschätzt und immer weiter entwickelt um die Qualität zusteigern. Der Chef sagt gute Mitarbeiter sind das beste Kapital.
Jederzeit erreichbar, behandelt seine Mitarbeiter alle wie die eigene Familie.
Jederzeit erreichbar und behandelt Mitarbeiter wie seine Familie.
Er denkt nie an sich nur an andere, dass kann irgendwann die Gesundheit nicht mehr Stämmen.
Kümmert sich zu viel um andere und vernachlässigt sich selbst, Mitarbeiter sind ihm zu wichtig.
Chef selbst arbeitet zu viel
Sollte nicht immer 300 Stunden plus mit 150% Leistung arbeiten und mehr an sich selbst denken, die Gesundheit ist nicht ewig haltbar
Auftragsvolumen steigen und vielleicht doch noch mehr Mitarbeiter einstellen, statt Aufträge abzulehnen
Der Chef sollte auch mal mehr an sich denken..immer 300 Stunden plus sind nicht gut
Der Chef sollte mehr Pausen machen, wer sich immer nur um andere kümmert, könnte sich selbst verlieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist Pflicht, damit man immer in top Form ist
Weiterbildung sind Pflicht um immer in Form zu seien
Weiterbildung und Ausbildungen sund hier Pflicht, ein Mitarbeiter wird dafür bezahlt sich weiter zu entwickeln.
