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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyEs gibt guten Kaffee und ab und an kostenloses Papier.
Rund um eigentlich alles, die kommunikation untereinander ist gut, die arbeit ist sicher und bisschen abwechslungsreich und joa mags da sehr gerne
Nachhaltigkeit, Abwechslungsreiche Arbeit.
das Betriebsklima und die Vergütung sind gut
die Bezahlung ist ausreichend
Die Abteilungen haben kein Zusammenhalt, die Kollegen arbeiten still und alleine.
Habe keine direkt schlechten anmerkungen, vielleicht den Ausbilder wechseln aber das wäre glaube zu hart, so schlimm ist er auch ned.
Fehlende Kommunikation, leere Versprechen, respektloses Verhalten.
die Fahrtzeit zur Arbeit ist recht lang
da fällt mir nichts zu ein
Gibt kaum was das ich da sagen könnte, vielleicht mehr als 25 Urlaubstage und ehhmmmm mehr Betriebsfeiern/Ausflüge
Alles was oben genannt wurde.
keine Verbesserungvorschläge bekannt
habe keine verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von JD Druck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie schon erwähnt, alles in der Produktion hält zusammen, aber jenseits davon, wenn es in die Büros geht ist das vorbei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JD Druck ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Katastrophe, die Produktionsleitung hat sich bei Problemen sofort herausgezogen und behauptet das sie nur für die Planung verantwortlich ist und nichts dafür kann wenn etwas nicht funktioniert. Man wird von A nach B nach Z weitergeleitet und jeder schiebt jeden den schwarzen Peter zu, wenn Probleme auftreten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann aufjedenfall aufsteigen und die vergütung ist gut aber sooo weit aufsteigen kann man jetzt nicht.
Das selbe wie beim Lohn. Versprechen von Aufstieg, man bekommt gesagt man wäre "Feuerwerkraft" und so jemand wird ja gebraucht, aber man macht eigentlich nur arbeiten die sonst keiner machen will.
