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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWenn es gar nicht anderes geht muss man Samstag nicht arbeiten. Obwohl wir hier im Einzelhandel sind, versucht die Familie einem den Arbeitsplatz möglich zu machen. Bei allen anderen ist Samstag arbeiten Pflicht
Das es ein Familienunternehmen ist und mit Herzblut geführt wird.
Unterstützung vor allem auch finanziell im Lockdown
Das er präsent ist und immer ein offenes Ohr hat
Bei Terminen oder kurzfristigen familiären Problemen wird viel Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind für mich optimal.
Das kein 13.Monatsgehalt bezahlt wird
den ganzen Rest
ständige kontrolle, ständig wird man runtergemacht wegen nichts daher sehr stressig
Die Hauptprobleme liegen aus meiner Sicht im Bereich Kommunikation und Organisation. Klarere Arbeitsabläufe und Strukturen wären wünschenswert.
Im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima sehr angenehm, wobei man sich manchmal etwas mehr Verständnis waschen würde
Mehr Schulungen für die Verkäuferinnen.
Zuverlässigere Arbeitspläne
Unter der jetzigen Leitung wird sich nichts ändern
Der am besten bewertete Faktor von Juwelier Spinner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein Top Team was dazu einlädt gerne zur Arbeit zu kommen!
Kollegen unterstützen sich wo sie nur können, Arbeitsklima sehr angenehm unter den Kollegen
Außergewöhnlich gut. Ein richtig tolles Team.
Kollegenzusammenhalt ist topp!
Größten Teils wirklich toll, schwarze Schafe gibt es aber überall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juwelier Spinner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier fehlt es an Fortbildungen und Möglichkeiten der Weiterbildung. Bei Schmuck und Uhren ist viel Fachwissen erforderlich und die persönliche fachkundige Beratung ist der hauptvorteil den ein Juwelier gegenüber dem Internet hat. Hier wird viel potential verschenkt.
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen kommen sehr selten zustande.
null chance es wird einem schulungen versprochen nichts passiert
Es sollte immer personalschulungen geben, passierte nie. keine Weiterbildung und keine aufstiegsmöglichkeiten in diesem betrieb.
