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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie Voraussetzungen schaffen, sich weiterzuentwickeln. Aber diese Möglichkeit kommt nicht vom Arbeitgeber, sondern von einem selber
Sich wenig um die Mitarbeiter und deren Sorgen zu kümmern und bei Einführung eines neuen EDV-Programms die Wünsche der Mitarbeiter zu ignorieren.
Ungeeignete geschäftsführende
Mehr unternehmen, mal was wagen
Öfter mal mit den einzelnen Mitarbeitern ins Gespräch kommen um deren Probleme anhören und ggfs. etwas zu ändern
Der am besten bewertete Faktor von Kaco ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
läßt sich nie blicken und man erhält auch keine Informationen was die Firma und im allgemeinen betrifft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaco ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt entspricht dem Tarif
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden
