Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
BarrierefreiIch bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und unkompliziert. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, sodass ich mich wohlfühle. Darüber hinaus sind die zahlreichen Benefits ein großer Pluspunkt, der das Gesamtpaket abrundet.
Kurze Dienstwege und direkte Kommunikation
Dass Planung und Organisierung sehr hoch gewertet sind.
Das auf seine Mitarbeiter geachtet wird und Verbesserungsvorschläge immer willkommen sind.
Fortbildungen sind möglich, Arbeitszeiten, diverse Benefits,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die fehlende Flexibilität aufgrund starrer Regelungen. Sowie die Vergütung, die als unfair empfunden wird. Es gibt erhebliche Unterschiede in der Bezahlung, selbst bei Kollegen im selben oder ähnlichen Tätigkeitsbereich.
Keine Beschwerden
Organisation Abläufe, es wirkt manchmal als fehle der roter Pfaden
Keine Vorschläge
Kommunikation im eigenen Standort und unter den einzelnen Standorten sollte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge kann man kaum geben, da man sich im ständigen Austausch befindet um eine Situation bestmöglich zu lösen und wenn es etwas geben sollte, gibt es einen Betriebsrat an den man sich wenden kann.
Gleitzeit einrichten
Es wäre wünschenswert sich von starren Traditionen zu lösen und mehr Work-Life-Balance zu fördern. Mehr Flexibilität würde es den Mitarbeitern erleichtern, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Optimierung der Planung von Kapazitäten.
Gewillte Mitarbeiter weiterbilden und fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Käuffer Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Natürlich gibt es Arbeit die mal mehr Spaß macht aber genau so auch manche die weniger spaß machen dennoch ist hier ein gesunder Ausgleich von beidem genau wie es sein sollte.
Abwechslungsreich!
Eine Arbeitsatmosphäre wie im Start-Up: Hier wird der Blick über den Tellerrand, Eigeninitiative und Leidenschaft für den Job gefördert und wertgeschätzt. Aufgaben können im Rahmen des eigenen Aufgabenbereichs priorisiert, vertieft und weiterentwickelt werden.
Habe abwechslungsreiche und eindrucksvolle Aufgaben bekommen,
welche ich überwiegend eigenständig bearbeiten konnte.
Als Praktikant/in gab es immer etwas zutun, so dass nie Langeweile aufkam.
Ich werde vielseitig eingesetzt, zu meinem Bereich gehört Heizung Sanitär Elektro und allgemeine Rohrverlegung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Käuffer Gruppe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Klappt mal mehr mal weniger gut.
Die Kommunikation ist ganz gut, klar gibt es noch paar Verbesserungsmöglichkeiten aber ich denke Perfekt ist diese nirgendswo.
von Oben nach Unten manchmal sehr herablassend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Karrierechancen sind hier Grenzenlos. Das beste Beispiel ist unser Geschäftsführer der es vom Azubi ganz auf die Spitze geschafft hat.
Wer will und biss hat, kann einiges erreichen
Weiterbildungen dürfen frei gewählt werden und die Chance zur Weiterbildung wird immer gegeben
Wer engagiert ist hat hier alle Möglichkeiten seine Karriere zu gestalten.
Weiterbildungsmaßnahmen werden immer angeboten und gefördert
