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Käuffer 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score77 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und unkompliziert. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, sodass ich mich wohlfühle. Darüber hinaus sind die zahlreichen Benefits ein großer Pluspunkt, der das Gesamtpaket abrundet.
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Kurze Dienstwege und direkte Kommunikation
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Dass Planung und Organisierung sehr hoch gewertet sind.
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Das auf seine Mitarbeiter geachtet wird und Verbesserungsvorschläge immer willkommen sind.
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Fortbildungen sind möglich, Arbeitszeiten, diverse Benefits,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich die fehlende Flexibilität aufgrund starrer Regelungen. Sowie die Vergütung, die als unfair empfunden wird. Es gibt erhebliche Unterschiede in der Bezahlung, selbst bei Kollegen im selben oder ähnlichen Tätigkeitsbereich.
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Keine Beschwerden
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Organisation Abläufe, es wirkt manchmal als fehle der roter Pfaden
Keine Vorschläge
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Kommunikation im eigenen Standort und unter den einzelnen Standorten sollte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kann man kaum geben, da man sich im ständigen Austausch befindet um eine Situation bestmöglich zu lösen und wenn es etwas geben sollte, gibt es einen Betriebsrat an den man sich wenden kann.
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Gleitzeit einrichten
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Es wäre wünschenswert sich von starren Traditionen zu lösen und mehr Work-Life-Balance zu fördern. Mehr Flexibilität würde es den Mitarbeitern erleichtern, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
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Optimierung der Planung von Kapazitäten.
Gewillte Mitarbeiter weiterbilden und fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Käuffer Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Natürlich gibt es Arbeit die mal mehr Spaß macht aber genau so auch manche die weniger spaß machen dennoch ist hier ein gesunder Ausgleich von beidem genau wie es sein sollte.
4
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Abwechslungsreich!
5
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Eine Arbeitsatmosphäre wie im Start-Up: Hier wird der Blick über den Tellerrand, Eigeninitiative und Leidenschaft für den Job gefördert und wertgeschätzt. Aufgaben können im Rahmen des eigenen Aufgabenbereichs priorisiert, vertieft und weiterentwickelt werden.
5
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Habe abwechslungsreiche und eindrucksvolle Aufgaben bekommen,
welche ich überwiegend eigenständig bearbeiten konnte.
Als Praktikant/in gab es immer etwas zutun, so dass nie Langeweile aufkam.
5
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Ich werde vielseitig eingesetzt, zu meinem Bereich gehört Heizung Sanitär Elektro und allgemeine Rohrverlegung
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Käuffer Gruppe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Klappt mal mehr mal weniger gut.
3
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Die Kommunikation ist ganz gut, klar gibt es noch paar Verbesserungsmöglichkeiten aber ich denke Perfekt ist diese nirgendswo.
3
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von Oben nach Unten manchmal sehr herablassend.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Karrierechancen sind hier Grenzenlos. Das beste Beispiel ist unser Geschäftsführer der es vom Azubi ganz auf die Spitze geschafft hat.
5
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Wer will und biss hat, kann einiges erreichen
4
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Weiterbildungen dürfen frei gewählt werden und die Chance zur Weiterbildung wird immer gegeben
5
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Wer engagiert ist hat hier alle Möglichkeiten seine Karriere zu gestalten.
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden immer angeboten und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Käuffer Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Käuffer Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Käuffer Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Käuffer Gruppe als eher modern.
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