Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, auf Augenhöhe behandelt und äußerst fair vergütet. Die Stimmung unter den Kollegen ist in den allermeisten Fällen bestens. Die Leitung macht sich Gedanken über die Mitarbeiterzufriedenheit und versucht diese zu fördern.
Toller Zusammenhalt, es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen, faire Bezahlung, angenehme Arbeitszeiten
Das Familiäre Verhältnis! Verständnisvoll! Gute Entlohnung! Mitspracherecht, Zusammenhalt!
Zusammenhalt in der Firma
Ich bin seit ein paar Monaten hier und komme wirklich von einem schlechten Arbeitgeber. Daher weiß ich umso mehr zu schätzen, wie die Arbeitsbedingungen hier sind und wie wichtig allen der respektvolle Umgang miteinander ist! Die Aufgaben und auch die Menge an Arbeit sind bei uns in der Verwaltung angemessen und machen mir sehr Spaß! Ich bin bisher sehr zufrieden und ich merke, wie alle Kollegen mit Herzblut hier arbeiten - und das ist ein wirklich schönes Gefühl! Ich arbeite ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher habe ich nichts erfahren, was eine Erwähnung in dieser Bewertung wert wäre.
Bringt nicht viel bei, interessiert meine Meinung nicht, will alles wissen zmb was man hat wen man krank ist ( vlt schämt sich man dafür)
Verbesserungsvorschläge
Kann ich mir noch kein Urteil zu bilden!
Noch bessere Aufteilung der Aufgaben
Mehr auf dem Azubi aufpassen, mehr die Meinung anhören, etwas beibringen, nicht Mobben zmb( nachäffen) usw
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von KAPESO gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super tarifliche Bezahlung, sogar ungelernte Kräfte bekommen ein ordentliches Gehalt im Vergleich zu vielen anderen Branchen.
Bestes Gehalt plus Zusatzleistungen obendrauf - habe noch nirgendwo besseres bekommen
Bezahlung nach Tarif - sehr gut!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen für alle; Wünsche werden angenommen und oft auch umgesetzt, teilweise werden aktiv freiwillige Schulungsangebote angeboten, ohne dass man danach fragt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und gefördert; Beförderungen von Mitarbeitern kommen regelmäßig vor
Weiterbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KAPESO gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KAPESO gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KAPESO gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KAPESO gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden Freiräume geben.




























