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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPünktlicher Lohn, obwohl der 1. viel zu spät u.a. wegen Zahlendreher in der Üb.
das plötzliche Änderungen zur fristlosen Kündigung führen. Trotz Arbeitsunfall kein Interesse an der Genesung...
Gelegentliche Meetings. für neue nach der einarbeitung wenigstens eine Rückmeldung über Leistung.
Der am besten bewertete Faktor von Koehne Einzelhandels ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Kolleginnen nicht gut ins Team integriert und über arbeitsabläufe informiert. trotz behinderung keine Rücksicht und Verständnis. Es überwiegt die Angst für mich mitarbeiten zu müssen. Statt Motivation. wird ausgegrenzt und ich als sündenbock benutzt.
