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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
EssenszulageDirekt, ehrlich. Nimmt sich Zeit wenn man ein Anliegen hat. Fragt regelmäßig nach dem befinden und ob es anregungen zur verbesserung gibt. Schlicht und einfach gesagt, man ist hier nicht einfach eine Nummer sondern ein Teil einer gemeinschaft die ich so noch nicht oft im Arbeitsleben kennenlernen durfte.
Mein Arbeitgeber ist sehr aufgeschlossen, immer erreichbar und hat für jede Frage eine Antwort. Der Geschäftsführer nimmt seine Azubi´s mit zu Events, damit man auch einen Einblick in die Tätigkeiten außerhalb des Büros bekommt.
Die Ehrlichkeit und den Respekt der einem entgegengebracht wurde.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Gehalt kann immer mehr sein ;-) Aber das jetzige Gehalt ist schon Top und ein klasse Team ist mir mehr wert als die letzten 50 Euro Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von konzept 17 ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eventplanung, Mediengestaltung, Social-Media, Marketing, Vertrieb, Buchhaltung, Office-Aufgaben
Viele Aufgabenbereiche, es wir hier definitiv nie langweilig
Datenschutz, IT-Sicherheit, Whistleblowing. Klingt langweilig, ist aber eines der spannendsten Arbeitsfelder, da man sich in alle Branchen und Tätigkeitsfelder hineindenken muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei der Konzept 17 hat man viele Möglichkeiten, Themen zu finden und diese Optimal auf sich anzupassen.
setzte ich sehr hoch an weil wir ein sehr großen Aufgabenbereich haben
Übernahmechancen sind gegeben.
persönliche Weiterbildungen sind stets möglich
