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KSCP 
- 
Kugler 
Schmidt-Clausen 
Managementberater
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist meine dritte Personalberatung und die beste in der ich bisher war. Die internen Prozesse sind hochprofessionell, es gibt tolle und anspruchsvolle Projekte und meine Arbeit wird sehr wertgeschätzt. Früher war ich eher eine Liefermaschine, das ist hier anders. Hier schlägt das Herz für das Research und die Kundenprojekte.
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Aus meiner Sicht eine der besten Adressen in der Personalberatung wenn man leistungsbereit ist und voran kommen will.
Klasse Arbeitgeber ! - Das ganze Paket hat total gestimmt! Obwohl ich branchenfremd war, wurde ich super eingarbeitet, lernte alle Kniffs und hatte dann auch Erfolg. Tolles Umfeld um in der Headhuntbranche Fuss zu fassen. Muss leider umziehen, der Liebe wegen. Sonst wäre ich geblieben.
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Guter Job mit gutem Gehalt und guten Aufstiegschancen. Bin vor 2 Jahren dazugestossen und gleich im ersten Jahr befördert worden. Leistung lohnt sich. Auch ohne, dass man es einfordert, bekommt man Anerkennung . Man wird wahrgenommen. Gutes Klima
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Super Mandanten, kein Akquisedruck, hohes Commitment zwischen Mandanten und Unternehmen, klasse Branchen mit angenehmen Gesprächspartnern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir gefällt es hier einfach sehr gut!
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Dass der Job nichts für jeden ist und man dann immer die Schuld beim Arbeitgeber sucht und hier abledert, statt sich an die eigene Nase zu fassen und zu sagen: "Was solls, ich weiss nun, was ich nicht will." Ist doch auch was. - Es nervt hier ständig zu lesen, wie mies das Umfeld sein soll, in dem man sich selbst wohlfült.
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Hohes Anforderungsprofil weil Bohren dicker Bretter nötig; ist leider nichts für jeden. Daher machmal etwas sehr enttäuschte und gifige Ex-Kollegen :-(
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Gute Geschäftsidee und sicherlich auch Motivation dahinter
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Ein Büro in der Frankfurter City fände ich besser :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist Spitze in allen Themen der Digitalisierung. Man könnte hier viel stärker wachsen und die Möglichkeiten nutzen. Leider finden sich wenige arbeitsbereite und qualifizierte Nachwuchskräfte dafür.
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Weiter wachsen
Wenn das Porto zu teuer ist, um Bewerbungsmappen zurückzusenden, ist das ein Armutszeugnis. Darauf sollte geachtet werden, denn Bewerber haben Anspruch darauf- es sind schließlich keine Geschenke! Bessere Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch, Lebensläufe durchlesen, analysieren. Vertrauliche Angaben sind vertraulich und sollten es auch bleiben- Bewerber erklären dann schon von sich aus, falls es Unklarheiten gibt! Weniger marktschreierisch von sich selbst und der Dienstleistung reden und bitte nicht ständig betonen, was andere Unternehmen und und nicht tun.
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Einen Kaffevollautomaten neuesten Baujahres
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Bessere Auswahl bei der Personalauswahl
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KSCP - Kugler Schmidt-Clausen Managementberater ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Natürlich, ist doch in Unternehmensberatungen heute überall so oder?
5
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Selbstverständlich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe im Research gestartet und wollte/konnte schnell in eigene Projektverantwortung hineinwachsen. Qualifiziertes Feedback auf meine Arbeit, schnelle Rückmeldungen auf Interviews, Präsentationen, Motive und Hintergründe. Für mich die passende Personalberatung, sowohl von der Qualität der Arbeit als auch von der Möglichkeit selbständig Verantwortung zu übernehmen. Ich werde mich hier sehr gut weiterentwickeln.
5
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Wer will kommt schnell voran, allerdings muß man auch fragen ;-)
5
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Offensichtlich ist Einarbeitung organisiert. Ich wollte es erst gar nicht herausfinden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSCP - Kugler Schmidt-Clausen Managementberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KSCP - Kugler Schmidt-Clausen Managementberater schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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