MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
die ständige offene Tür und Ohr
Man immer ein Offenes Ohr für einen hat, und einem immer geholfen wird wenn man ein problem hat.
Büro alle zusammen Freundlich und Hilfsbereit.
Ein sicherer Job , man wird herzlich empfangen , kurze Dienstwege und ein sehr Familäres Verhältnis.
Alles hat sein pro und Kontra , aber es ist nicht was raus sticht .
Die Ingenieure sind wirklich sehr nett und top.
Besser Auswahl bei den Maschinisten
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Möglichkeiten schaffen die Arbeitswege oder Fahrzeiten angenehmer zu machen.
Mehr auf die Weiterbildung setzten , Interessen wahrnehmen und mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Kurt Fredrich Spezialtiefbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben Kollegen die über 50 Jahre schon in der Firma arbeiten. Sie werden unterstützt und geschätzt.
Sind ja nur noch alte da
Hier wird Rücksicht genommen und geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurt Fredrich Spezialtiefbau ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Trotz angeblicher 4 Tages Woche mit über 12 Stunden täglich verlangt man von einem auch noch an weiteren Tagen zu arbeiten
4 Tages Woche ist gut
Könnte besser sein. Feste geregelte Arbeitszeiten wären gut.
Es gibt viel zu tun....aber,Aalle machen mit!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gut , aber man könnte mehr auf die Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen eingehen .
Lehrgänge kann man immer machen und werden unterstüzt bzw. bezahlt.