Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiNiedrige Hierarchien - klare Zielsetzungen der Vertriebsleitung mit dem AN und selbständiges Arbeiten sind sehr motivierend -> Spaß bei der Arbeit
Die Unterstützung in der Ausbildung, die extra organisierten Prüfungsvorbereitungswochen.
Du machst dich beim Arbeiten nicht kaputt Geld kommt immer pünktlich.
Nicht so weiten arbeitsweg
Gut erklärt
Das alles überwacht wird, als würde man nicht arbeiten, wenn kein Chef in der Nähe ist
Die Unflexibilität der Arbeitszeit
Es wird nicht mit einander geredet und mann ist immer der dumme
Nie da gewesen
Sehr geizig bestehende Produktionsanlagen in Ordnung zu bringen/halten und trotzdem wird in der Produktion mehr Masse verlangt statt auf Qualität zu achten (Meter, Meter, Meter), Verbesserungsvorschläge werden konsequent ignoriert, Personal das ständig krank macht, die Produktion bremst oder sich am Arbeitgeber bereichert wird standhaft durchgeschleppt, neues nicht fachkundiges Personal bekommt mehr Lohn als Stammpersonal, Zuträger und Anschwärzer werden entlohnt
Mitarbeiter freundlicher werden, Gehalt anpassen dann bleiben vielleicht auch mehr Arbeiter und oder Azubis,
Bessere Kommunikation in Bezug auf Auftragslage und Lager
Flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice einführen
Mehr mit den Leuten reden und auf die Wünsche ein gehen und mehr zahlen für die Arbeit
Bessere Lüfter in geschlossenen Räumen
Alte Image endgültig beseitigen
Der am besten bewertete Faktor von Ladenburger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Erfahrungen der langgedienten Kollegen werden sehr geschätzt.
Das einzigste possitive solange sie nicht krank sind
werden sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ladenburger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann ich noch keinen Kommentar dazugeben, aber es gibt sicher Aufstiegsmöglichkeiten
Fremdwort, es gibt keine Aufstiegschancen vorher wird jemand fremdes eingestellt
Vielleicht wenn man gut schleimt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
