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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Niedrige Hierarchien - klare Zielsetzungen der Vertriebsleitung mit dem AN und selbständiges Arbeiten sind sehr motivierend -> Spaß bei der Arbeit
Die Unterstützung in der Ausbildung, die extra organisierten Prüfungsvorbereitungswochen.
Du machst dich beim Arbeiten nicht kaputt Geld kommt immer pünktlich.
Nicht so weiten arbeitsweg
Gut erklärt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das alles überwacht wird, als würde man nicht arbeiten, wenn kein Chef in der Nähe ist
Die Unflexibilität der Arbeitszeit
Es wird nicht mit einander geredet und mann ist immer der dumme
Nie da gewesen
Sehr geizig bestehende Produktionsanlagen in Ordnung zu bringen/halten und trotzdem wird in der Produktion mehr Masse verlangt statt auf Qualität zu achten (Meter, Meter, Meter), Verbesserungsvorschläge werden konsequent ignoriert, Personal das ständig krank macht, die Produktion bremst oder sich am Arbeitgeber bereichert wird standhaft durchgeschleppt, neues nicht fachkundiges Personal bekommt mehr Lohn als Stammpersonal, Zuträger und Anschwärzer werden entlohnt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter freundlicher werden, Gehalt anpassen dann bleiben vielleicht auch mehr Arbeiter und oder Azubis,
Bessere Kommunikation in Bezug auf Auftragslage und Lager
Flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice einführen
Mehr mit den Leuten reden und auf die Wünsche ein gehen und mehr zahlen für die Arbeit
Bessere Lüfter in geschlossenen Räumen
Alte Image endgültig beseitigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Ladenburger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Erfahrungen der langgedienten Kollegen werden sehr geschätzt.
Das einzigste possitive solange sie nicht krank sind
werden sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ladenburger ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hört negatives und positives Feedback
Daran sind sie selbst schuld
Mann schämt sich
Alle Arbeiter, alle Freunde usw. machen einen großen Bogen um die Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann ich noch keinen Kommentar dazugeben, aber es gibt sicher Aufstiegsmöglichkeiten
Wird gut gefördert.
Komm sicher auf die Abteilung an, bei mir war es ok.
Fremdwort, es gibt keine Aufstiegschancen vorher wird jemand fremdes eingestellt
man kann durchaus weiterkommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ladenburger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ladenburger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ladenburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ladenburger als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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