Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAuf aktuelle Situationen wird schnell reagiert und das Beste daraus gemacht. Dies hat man auch in der "Corona-Zeit" erlebt. Auch gab es hier keine Kurzarbeit.
Das Gehalt war immer pünklich auf dem Konto und ohne Abzüge/Kürzungen etc.
Umgang mit Holz
Pünktliche Lohnzahlung, auch wenn nicht es kein gerechter Lohn ist
Umgang mit Holz
Bezahlung, wetschätzung, arbeitsumfeld(schimmel in den sozialgebäuden lärm rauch Ungeziefer)
Sehr geizig bestehende Produktionsanlagen in Ordnung zu bringen/halten und trotzdem wird in der Produktion mehr Masse verlangt statt auf Qualität zu achten (Meter, Meter, Meter), Verbesserungsvorschläge werden konsequent ignoriert, Personal das ständig krank macht, die Produktion bremst oder sich am Arbeitgeber bereichert wird standhaft durchgeschleppt, neues nicht fachkundiges Personal bekommt mehr Lohn als Stammpersonal, Zuträger und Anschwärzer werden entlohnt
Alles! Geht auf keinen Fall da hin! Schlimmer geht es nicht.
der lohn ist nicht so dolle, darum wechseln viele immer mal
keine, alles soweit i.O. finde ich
Alte Image endgültig beseitigen
Sehr geizig bestehende Produktionsanlagen in Ordnung zu bringen/halten und trotzdem wird in der Produktion mehr Masse verlangt statt auf Qualität zu achten (Meter, Meter, Meter), Verbesserungsvorschläge werden konsequent ignoriert, Personal das ständig krank macht, die Produktion bremst oder sich am Arbeitgeber bereichert wird standhaft durchgeschleppt, neues nicht fachkundiges Personal bekommt mehr Lohn als Stammpersonal, Zuträger und Anschwärzer werden entlohnt
Einem Arbeitnehmer auf Augenhöhe begegnen
Überhaupt mal mit dem Personal reden
Die Arbeitsbereitschaft und Leistung der MA sollte noch etwas besser analysiert und dann entsprechend wertgeschätzt und honoriert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Ladenburger ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es war immer genug Arbeit da, diese war Abwechslungsrech.
Der umgang mit holz macht Spaß
Holz macht Spaß
Das Unternehmen gestaltet die Arbeit zunehmend interessanter für die MA
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ladenburger ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Daran sind sie selbst schuld
Mann schämt sich
Alle Arbeiter, alle Freunde usw. machen einen großen Bogen um die Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird gut gefördert.
Komm sicher auf die Abteilung an, bei mir war es ok.
Fremdwort, es gibt keine Aufstiegschancen vorher wird jemand fremdes eingestellt
man kann durchaus weiterkommen
Vielleicht wenn man gut schleimt.
