Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen LAYER-Grosshandel Verwaltungs?

LAYER-Grosshandel Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LAYER-Grosshandel Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden LAYER-Grosshandel Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von LAYER-Grosshandel Verwaltungs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

LAYER-Grosshandel Verwaltungs als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score7 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Firmenwagen
60%60
Rabatte
60%60
Homeoffice
60%60
Diensthandy
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Betriebsarzt
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Coaching
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Verbesserungsvorschläge, arbeite sehr gerne dort

Januar 2023Bewertung lesen

Man ist nicht nur eine Personalnummer, sondern ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und das spürt man deutlich.

Oktober 2018Bewertung lesen

Möglichkeiten zur freien Entfaltung und Weiterentwicklung