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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
EssenszulageFamiliäre Atmosphäre
Steile Lernkurve, gute Projekte, qualitativ hochwertige Arbeit durch Beratungsprodukte, familiärer Zusammenhalt der Kollegen, alle Mitarbeiter sind motiviert und wirklich gut, Interesse an langfristigen Mitarbeiterbindung von Anfang an (kein Hire-and-Fire)
Hohe Freiheitsgrade und persönliche Weiterentwicklung, starker Teamgeist, schnelle Lernkurve sowie anspruchsvolle, vielseitige Projekte und Themen
Es hat schon etwas von Friends & Family ... das gibt es in dieser Form nicht so oft
Die Kollegen sind wirklich extrem gut
Siehe Verbesserungsvorschläge
Weil es hier bei Kununu als „Benefit“ abgefragt wird: bitte keine Hunde im Büro erlauben!
Wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungsbedürftig siehe oben
bis dato wenig relevante Dinge für mich erkennbar
Berechtigte Kritik perlt teilweise an manchen Personen ab wie Teflon
Der Staffingprozess ...
Ein zweiter Standort in Deutschland ist überfällig und kommt nun hoffentlich auch in Kürze ...
Feedback gerne etwas direkter geben, die Kollegen halten das aus
Leistungsträger sollten angemessen bezahlt werden, Gleichmacherei fördert ausschließlich das Mittelmaß
Mehr Projekte im Ausland. Staffing noch nicht optimal.
Weiter so Kurs halten und beständig wachsen
Gesamtpaket für Mitarbeiter attraktiver gestalten, die Welt ändert sich und ist nicht mehr wie vor 10 Jahren. Interne Organisation der Firmengröße anpassen, 50 Mitarbeiter erfordern eine andere Organisation als 15
Der am besten bewertete Faktor von LEXTA CONSULTANTS GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt Kollegen in allen Altersklassen
Wir sehen jeden Einzelnen als Bereicherung und schätzen unterschiedliche Erfahrungen, Kenntnisse, Stärken, Interessen - gleichgültig ob jung oder alt
einige Silberrücken sind an Bord.
Guter Mix aus erfahrenen 50+ Profis und gut ausgebildeten jüngeren High Potentials
Respektvolles Miteinander und gegenseitiges Lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEXTA CONSULTANTS GROUP ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Beratung eben. Es soll Bereiche mit so etwas wie einer WLB zu geben. Leistungsträger sind eher 4-5 Tage unterwegs mit hoher Auslastung.
Klassische Unternehmensberatung - teils stressige Phasen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gutes Mentoringprogramm. Schulungsprogramm ausbaufähig. Genehmigungen für Schulungen sind vom Mentor abhängig und müssen sich ggf. erkämpft werden.
Das war lange Zeit kein Ruhmesblatt, seit ein paar Jahren gibt es systematische Weiterbildung und auch viele interne Trainings.
Es gibt eine Academy, dass Thema Weiterbildung war lange Zeit de facto nicht vorhanden. Es ist schön, dass sich hier etwas verbessert.
Gute Übernahmechancen
Spezialisierung in einem Fachbereich erlaubt es, sich ein "Standing" aufzubauen
Frühes Networking ermöglicht Aufbau eines eigenen Netzwerks
Die Aufstiegschancen sind gut und LEXTA fördert die individuelle Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter.
