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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzApotheke immer up to date und modern gestaltet
der Umgang der Führung mit den Mitarbeitern...arrogantes, Angst verbreitendes Klima...
Hilfen oder zumindest good will Beruf und Familie vereinbaren zu können...
mehr Ehrlichkeit im Umgang ausgehend von Betriebsführung!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linden- Apotheke Elke Nödling e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
einzelne Mitarbeiter landen auf roter Liste und werden schlecht behandelt...Wohlfühlfaktor nicht vorhanden.
