Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
BetriebsarztIch kann die Wahl meiner Projekte mit beeinflussen. Das Team ist super und wir helfen uns alle gegenseitig wo's geht.
Siehe oben - alles angebracht
Man sollte genau überlegen, wie man „befördert“ und dies nicht nur über Titel tun, die sich im echten Leben einfach so gar nicht bestätigen.
Fast jeder hier ist „Lead“ … es ist peinlich
Der am besten bewertete Faktor von M² Business Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist sehr hoch und einer der ganz großen Pluspunkte im Unternehmen.
Top auch gefördert durch gemeinsame Firmenevents oder Sportmaßnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M² Business Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher nicht so gut. Leute bekommen lieber einen total fantasierten Titel, anstatt mehr Gehalt.
Die Promotion ist ein Titelspiel … es sind zum Beispiel ganz viele Leute „Lead“ ohne es wirklich zu sein und so weiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungbonus gegeben
