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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungGehalt und Sozialleistungen sind top
Das wir als Mitarbeiter und immer verstehen.
Was ich schon gesagt habe
Es hat sich zu einem unmenschlichen Unternehmen entwickelt, was jeden Strohhalm greift und um sich schlägt, um irgendwie die Zahlen im schwarzen Bereich zu halten.
Mehr Weiterbildungen anbieten.
Weiß er alles schon
Die dir ganz oben am Hebel sitzen sollten mal nicht so vorlaut sein. Sie habe eine große Klappe obwohl der Laden Top läuft.
Sich den Vorschlägen der Mitarbeiter annehmen. Marktkauf hat viele tolle Mitarbeiter die immer spass an ihrer Arbeit hatten und ein ausgezeichnetes Fachwissen besitzen. Diese Mitarbeiter haben tolle Ideen und sind engagiert wenn man sie lässt. Tut man aber nicht. Und somit hat niemand mehr spass und macht seine Arbeit gerne. Diese Mitarbeiter sind am point of sale und wissen was Kunden wollen.Man sollte es zu schätzen wissen, dass man in solchen schweren Zeiten noch so tolle Arbeitnehmer hat.
Der am besten bewertete Faktor von Marktkauf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Geld auf die Mitarbeiter Karte und 10% Personal Rabatt.
Stundenlohnt weit über dem Mindestlohn.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktkauf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zuviel Papier und Plastik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte mehr gefördert werden.
Wenn man das Glück hat eine Weiterbildung ergattern zu können, bekommt man danach keine Position angeboten.
