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Medicare-Beauty 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score22 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medicare-Beauty
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medicare-Beauty
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre.
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Alles, aber vor allem, das es wertgeschätzt wird wenn man in seinem Job aufgeht und sich wohl fühlt
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Gehalt kommt immer überpünktlich!
bei kleinen oder großen Problemem wird einem sofort geholfen und eine Lösung gefunden
Mehrarbeit wird belohnt und es wird einem grose Dankbarkeit entgegen gebracht :-)
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Gegenseitiges Vertrauen, offen für flexible und ergebnisorientierte Arbeitsorganisation.
Freundlicher und wertschätzender Umgang unter den Kolleginnen und von der Führungskraft.
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Pünktliche Gehaltszahlungen
Wenn man private Termine hat kurzfristig frei
Erreichbar rund um die Uhr wenn ich nach Dienstende ein offenes Ohr brauche, ist es da
Moderne Praxen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Normal würde ich sagen, die Auswahl mancher Mitarbeiter, aber da man meist erst später merkt wie falsch manche sind, kann der Arbeitgeber nichts dafür.
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am anfang ist alles rosa aber wenn es der ganz oben nicht mehr passt, kommt direkt das messer in den rücken, auch auf nicht ganz legalen wegen
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Schwarze Schafe früher aussortieren, alle leiden wenn wenige ihre Arbeit nicht gut machen
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Ich finde die Chefin könnte in bestimmten Situationen ruhig mal strenger sein.
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- Bezahlung
- Umgang mit den Angestellten
- Arbeitsmoral
- kein Entgegenkommen
- Man sammelt Minusstunden, weil die Person für den Dienstplan dich nicht für genügend Stunden einteilt
- Unzuverlässig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit dieser Einstellung wird das schwer. Ich denke nicht, dass irgendwer hier dazu bereit ist sich zu ändern. Wird eher schlimmer von Tag zu Tag.
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Es ist alles bestens so wie es ist
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-Anständige Bezahlung
-Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Besserer Umgang zwischen den Mitarbeitern
-GLEICHBERECHTIGUNG, denn ohne die Empfangskräfte kann kein Geld verdient werden.
- Pünktliche Dienstplan Ausgabe
- Absprache mit dem Empfang
- Arbeitsmoral
-Flexibilität
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Manchen Mitarbeitern wird relativ viel Freiraum geboten, was in manchen Fällen dazu führt, dass das ausgenutzt wird. Häufigere Feedback-Gespräche wären toll
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Es wäre gut, wenn Gerüchte über Missmut aufkommen, Sie direkt anzusprechen und nicht lange zu warten, manchmal sind es nur kleine Missverständnisse ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Medicare-Beauty ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei der Einstellung wird nicht drauf geachtet, wie alt man ist. Erfahrung wird geschätzt.
5
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Es ist ein junges Unternehmen. Die älteren werden dennoch gut behandelt.
5
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Sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter sind in unserem Unternehmen.
5
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Gab kein Unterschied ob alt oder jung
5
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Es gibt Mitarbeiter jeder Altersgruppe. Das alter spielt keine Rolle in der Firma.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicare-Beauty ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier muss man nur wie ein Roboter funktionieren. Mal arbeitet man in Berlin, am nächsten Tag vielleicht in München.
1
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Die Dienste könnten besser sein. Aber in der Gastronomie oder in einer Arztpraxis sind die Öffnungszeiten genau so. Warum negativ dazu äußern, dass wurde uns bereits im Bewerbungsgespräch gesagt.
3
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Von Früh bis spät abends da, manchmal gar keine Pause… es interessiert auch kein Mensch, wenn man ab 8:30 bis 19 Uhr oder noch länger da ist.
1
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nur überstunden und arbeiten am samstag
1
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Fremdwort für alle außer der Chef-Etage
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


In den Bereichen wo es nötig ist, gibt es regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, jeder darf mal mit, ohne Ausnahme. Natürlich können nicht alle auf einmal gehen :-)
5
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Wer Engagement zeigt, kann sich weiterbilden und aufsteigen.
5
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Wird einem versprochen aber entweder finden sie Gründe wieso es doch nicht funktioniert oder du wirst entlassen.
1
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Super Aufstiegsmöglichkeiten, Fortbildungen finden regelmäßig statt, was mir persönlich sehr sehr wichtig ist.
5
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Es finden regelmäßig Fortbildungen statt und man hat sehr gute karrieremoglichkeiten wenn man fleißig ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medicare-Beauty wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Medicare-Beauty besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Medicare-Beauty als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medicare-Beauty als eher modern.
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