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MEDIprint 
Geiselhart 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDIprint Geiselhart
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEDIprint Geiselhart
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts, was man gut finden kann.
Bewertung lesen
Weihnachts und Sommerfeier'n
Bewertung lesen
Absolut nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

* Sehr viel Arbeit. Schichtleitung macht druck und hektik.
*Wöchentlich wird man nach überstunden und Samstagarbeit gefragt.
*Kein Urlaubsgeld.
*Krankheitstage und fehler werden gezählt und haben großen Einfluss auf einen "möglichen" Jahresbonus (Weihnachtsgeld)
* wer nicht so gut Deutsch spricht hat schlechtere Karten etwas zu lernen.
* extrem Monotone Arbeit an den Maschinen.
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Kein Respekt gegenüber den Angestellten. Stellt sich weit über allen Mitarbeitern und lässt das auch spüren. Mobbing, wenn jemand nicht so spurt wie er will.
Keine Erfahrung in der Branche und schlechte Umgang mit den Mitarbeitern, Mobbing und Unterdrückung.
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Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Mobbing .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage kündigen und Menschen einstellen die wissen wie man mit anderen Menschen umgeht
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Ein Respektvoller Umgang mit den Angestellten sollte dringend gelernt werden.
* Mehr Respekt und Anerkennung
* Bessere Planung
* Mehr Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDIprint Geiselhart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet MEDIprint Geiselhart schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MEDIprint Geiselhart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MEDIprint Geiselhart als eher traditionell.
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