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MetaDesign 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score9 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MetaDesign
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MetaDesign
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verbindlich. Zusagen werden eingehalten. Man nimmt im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht auf die persönliche Situation der MA.
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Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Überstundenausgleich, Homeoffice
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Kunden, Kollegen, Lernkurve
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt kaum eine Unternehmenskultur, Weiterbildung und Förderung sind gefühlt Fremdworte, man hat das Gefühl, diejenigen, die am lautesten schreien bekommen alles oder es werden immer die gleichen Kollegen bevorzugt
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Zu hoher Workload bei zu wenigen MAs ist ein Dauerzustand. Die Agentur wird eher Top down geführt.
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Silos Design/Strategie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zusammen mit den MAs die Agentur vorwärts bringen, statt sie später einfach vor vollendete Tatsachen zu stellen. Workload der MAs realistisch betrachten und Raum geben für persönliche und berufliche Entwicklung. Denn wenn der Tisch bis zum Anschlag voll ist, kann man z.B. keines der Weiterbildungsangebote annehmen.
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Silos zwischen den Abteilungen (Strategie/Design) aufbrechen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MetaDesign ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top. Zugewandt und hilfsbereit.
5
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Super fair und kollegial.
5
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Wir sind super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MetaDesign ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man verdient in anderen Agenturen besser.
3
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könnte mehr sein
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt’s nur online und die sind teilweise super schlecht
1
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Dafür bleibt bei dem Stress einfach keine Zeit
3
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Gute Weiterbildungsmöglickeiten und Aufstiegschancen. Die Abhängigkeit zur Puplicis lassen die Mühlen manchmal etwas langsam mahlen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MetaDesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MetaDesign gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden MetaDesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MetaDesign als eher modern.
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