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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

• Flache Hierarchien und Open – Door – Policy
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
Bewertung lesen
Ich habe im Rahmen meines Studiums einige Monate bei MMS gearbeitet. Vom Thema hatte ich am Anfang keine Ahnung. Man hat viel Zeit (und Nerven ...;-))..) in die systematische Aufbereitung des Arbeitsfeldes und in mein Hineinfinden das Jobprofils "Junior Consult" investiert.
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Angenehmes Arbeiten und interessante Aufgaben!
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Die Mülltrennung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die "101 % Kundenorientierung" - bringt spannende Arbeitstage mit sich.
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In einem relativ kleinen Team ist man am Anfang etwas "gehemmt". Das legt sich aber nach 1..2 Wochen. So, meine Erfahrung.
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...die Anspruchshaltung der Kandidaten - stresst gelegentlich.
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Die Führung, die Büros, die technische Ausstattung, die hygenieschen Zustände durch die riesigen Hunde, den Standort, die abgelaufenen Lebensmittel, die schlechte Kommunikation, die Arbeitszeiten, die Überstunden, die Beleidigungen, die Unwahrheiten, den Umgang mit Kandidaten, das Herziehen über ehemaliges Personal, die Rachsucht, das Kellnern auf den Partys der Führung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch "Wasser mit" in das Freigetränkespektrum aufnehmen. Und auch Cola wäre nett.
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Die Stühle auf der Sonnenterasse auch im Winter stehen lassen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MMS Consult Internationale Personalberatung & Management Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


tolles Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


"Leistungsträger" bekommen ihre Chance!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MMS Consult Internationale Personalberatung & Management Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MMS Consult Internationale Personalberatung & Management Consult gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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