Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas nette und freundliche Team. Es gibt zwar trotzdem einen krass schnellen Buschfunk, jedoch ist der trotz allem immer freundlich und es gibt kein schlechtes oder böses Wort. Das ist für jeden der es schon anders erlebt hat wie mentaler Urlaub, weil man nicht wie im Kriegsgebiet permanent aufpassen muss wen man wie eben angesehen hat, oder oder oder ….
Das es wie gesagt keine zwei zusammenliegenden freien Tage gibt
Inflationsausgleich wäre mal ganz hübsch oder einen Tag mehr frei in der Woche, da wir Samstag nun immer arbeiten müssen und dann einen Tag in der Woche frei haben, wäre es gut noch einen Tag zusätzlich hin und wieder mal frei zu haben, um eben auch mal zwei Tage am Stück frei zu haben und mal abschalten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder löst sich mal gegenseitig ab, wenn jemand mal frische Luft braucht. Da wird schon gegenseitig sehr aufeinander geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel-Kraft Marzahn Beteiligungs ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird an der Provision beteiligt, das finde ich fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Azubis sind dort gut aufgehoben und werden auch gut behandelt. Einige Mitarbeiter werden auch mal auf Schulungen geschickt. (Die die sich eben interessieren)
