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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteViel Eigenverantwortung, aber daher auch steile Lernkurve
Tolle Kollegen - Flexible Jobbedingungen!
International vernetzt, global aufgestellt, gute Struktur, offen für Lösungen, flache Unternehmensstruktur, spaß an der Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von mrp hotels ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer werden jederzeit gleich geschätzt.
