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MVB 
Bergischer 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVB Bergischer Personalservice
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MVB Bergischer Personalservice
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Nachhinein nichts. Froh dort weg zu sein.
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das es dieses Jahr eher abwärts geht durch fehlenden Umsatz
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Nette Leute
Die netten Herren und Damen im Büro helfen einen gerne senden Stunden Nachweisezetel zu oder bereiten alles vor für Termine
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Immer telefonisch erreichbar 24 STD, hilfsbereit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mit welcher Arroganz Ex Mitarbeiter schlecht gemacht werden.
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der Fisch verbreitet Gerüchte und versucht durch das Nachholen einer WF wieder positive Energie in den Laden zu bekommen
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Per E-Mail nicht wirklich zu erreichen bitte ändern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in langjährige Mitarbeiter setzen.
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dringende Schulung im Bereich Führung, Sozialverhalten und Empathie
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Der Bergische Personal service sollte sein Mitarbeiter mindestes 2 paar Hosen aushändigen gerade im Sommer. So wie Mitarbeiter die im Betrieb ordentlich und gut arbeiten mehr Geld zahlen da es leider viele faule Mitarbeiter gibt die leider genau so viel verdiene wie die Mitarbeiter die fleißig bei der Arbeit sind
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Zwei Arbeitshosen ausgeben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MVB Bergischer Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird Erfahrung wertgeschätzt
5
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Es wird von Büro Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVB Bergischer Personalservice ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider kommt es drauf an wo man eingesetzte wird so kann man dies nicht richtig bewerten
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht gegeben
1
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Wenn man sich gut beim Kunden gibt und man viel Glück hat wird man übernommen
Der MVB kümmert sich um seine Mitarbeiter das diese für den jeweiligen Kunden alle wichtigen Papiere hat Beispiel Führungszeugnis oder Gesundheits Zeugnis
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVB Bergischer Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MVB Bergischer Personalservice gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MVB Bergischer Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MVB Bergischer Personalservice als eher traditionell.
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