Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Östling Marking Systems?

Östling Marking Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Östling Marking Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Östling Marking Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Östling Marking Systems das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Östling Marking Systems als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7

kununu Score9 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
56%56
Firmenwagen
44%44
Diensthandy
44%44
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Homeoffice
22%22
Internetnutzung
22%22
Parkplatz
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Rabatte
11%11
Betriebsarzt
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In weiten Bereichen guter kollegialer Zusammenhalt.
Hohe Kompetenz der Belegschaft.

Juni 2019Bewertung lesen

Interessantes Arbeitsgebiet

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Struktur erkennbar.

Juni 2019Bewertung lesen

Man wird allein gelassen, Abteilungen arbeiten gegeneinander, Chefs hauen sich die Köpfe ein.

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompetenz- und Verantwortungsbereiche definieren.
Undurchsichtige und überfüssige Geldströme beseitigen.
Kaufmännische Grundregeln beachten.

Juni 2019Bewertung lesen

Kontinuität und EINEN Häuptling

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Östling Marking Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Östling Marking Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Östling Marking Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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