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OPUS 
ONE 
Recruitment 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score109 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø67.700 €
Bilanzbuchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OPUS ONE Recruitment
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OPUS ONE Recruitment
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die sehr gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Bitte liebes OPUS One Team, macht so weiter!!!!!! :-)
Bewertung lesen
Sehr gute Unterstützung durch persönlichen Ansprechpartner. Hatte immer das Gefühl fragen zu können und gleichzeitig auch vieles eigenverantwortlich erledigen zu dürfen. Es herrscht eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Besonders positiv wird mir die entgegengebrachte Wertschätzung in Erinnerung bleiben! Fazit: Ein super Praktikum, das ich wärmstens weiterempfehlen kann.
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Rasche qualitative Stellenvermittlung, hohe Kompetenz. Sehr engagiert. PERFEKT.
Ich bin mit Opus One als Personaldienstleister sehr zufrieden. Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber wurde ich via Xing von Opus One angeschrieben und erhielt einen sehr interessanten Vermittlungsvorschlag. Die Kommunikation mit dem zuständigen Consultant war spitze, sowohl telefonisch als auch per E-Mail. Mir wurde ein Vorstellungsgespräch organisiert und ich wurde darauf entsprechend vorbereitet. Kurz um, das Gespräch lief super und der neue AG hat mich direkt angestellt. Auch hier schien die Zusammenarbeit zwischen Opus One als Recruiter und ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr unterschiedliche Gehälter sorgen für Unzufriedenheit innerhalb der Teams.
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passt alles, hat nicht gestört
Es ist gar nichts schlecht.
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Die Vermittlung war wirklich top! Rasend schnelle Rückmeldung nach Bewerbungseingang, angenehmes und transparentes Telefonat und umfangreiche Tipps für Vorstellungsgespräche (Chancen, Benefits, Vorteile, Nachteile, Bedingungen...)Obwohl meine Betreuerin krankheitsbedingt ausgefallen ist, haben die Kollegen sie sehr gut vertreten. Alle Vorstellungsgespräche waren reibungslos abgestimmt. Meinen Traumjob habe ich mit Hilfe von Opus One gefunden.
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Keine Kritikpunkte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Man erfährt alles über Flurfunk, bevor es offen kommuniziert wird.
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Bin rundum zufrieden.
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Ich persönlich meine, dass es insbesondere an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fehlte; hier besteht meines Erachtens Bedarf an Verbesserung.
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Keine Verbesserungsvorschläge!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von OPUS ONE Recruitment ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ja, sehr interessante Aufgaben
5
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Einfach nur genial
5
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Sehr zufrieden
bei dem Kundenunternehmen
5
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Herausfordernde Tätigkeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Immer möglich
5
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Gute Perspektiven
Aussicht auf Übernahme auf ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.
5
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Opus hat mich in Zeitarbeit zu einem Arbeitgeber vermittelt, der mich schon nach 2,5 Monaten in eine Festanstellung übernommen hat. Besser hätte es nicht laufen können! Das Team von Opus ist sehr kompetent und immer Bemüht,sich schnell um alle Anliegen zu kümmern! Kann ich nur weiterempfehlen!
5
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Mir persönlich wurden zu keiner Zeit irgendwelche Weiterbildungsoptionen angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OPUS ONE Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OPUS ONE Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden OPUS ONE Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OPUS ONE Recruitment als eher modern.
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