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OPUS 
ONE 
Recruitment 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score112 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OPUS ONE Recruitment
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OPUS ONE Recruitment
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bitte liebes OPUS One Team, macht so weiter!!!!!! :-)
Bewertung lesen
Die sehr gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
- Sehr schnelle Rückmeldung (am gleichen Tag nach der Bewerbung)
- Sehr gutes, informatives Gespräch, Kommunikation auf Augenhöhe
- Bewerbungsgespräche sehr schnell organisiert und Rückmeldung zeitnah mitgeteilt
- Während Einsatz war Ansprechpartner jederzeit erreichbar und immer hilfsbereit
- Ich wurde nach 3 Monaten in Festanstellung übernommen
Es gibt nicht zu beanstanden. Die Prozesse sind reibungslos, schnell und angenehm gelaufen!
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Sehr gute Unterstützung durch persönlichen Ansprechpartner. Hatte immer das Gefühl fragen zu können und gleichzeitig auch vieles eigenverantwortlich erledigen zu dürfen. Es herrscht eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Besonders positiv wird mir die entgegengebrachte Wertschätzung in Erinnerung bleiben! Fazit: Ein super Praktikum, das ich wärmstens weiterempfehlen kann.
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super schnelle Kontaktaufnahme, kompetente Beratung zur Stelle und Einsatzfirma, Bewerbung bis zur Einstellung 1 Woche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr unterschiedliche Gehälter sorgen für Unzufriedenheit innerhalb der Teams.
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Es ist gar nichts schlecht.
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passt alles, hat nicht gestört
Die Vermittlung war wirklich top! Rasend schnelle Rückmeldung nach Bewerbungseingang, angenehmes und transparentes Telefonat und umfangreiche Tipps für Vorstellungsgespräche (Chancen, Benefits, Vorteile, Nachteile, Bedingungen...)Obwohl meine Betreuerin krankheitsbedingt ausgefallen ist, haben die Kollegen sie sehr gut vertreten. Alle Vorstellungsgespräche waren reibungslos abgestimmt. Meinen Traumjob habe ich mit Hilfe von Opus One gefunden.
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Keine Kritikpunkte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Man erfährt alles über Flurfunk, bevor es offen kommuniziert wird.
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Bin rundum zufrieden.
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Ich persönlich meine, dass es insbesondere an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fehlte; hier besteht meines Erachtens Bedarf an Verbesserung.
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Keine Verbesserungsvorschläge!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von OPUS ONE Recruitment ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man kann sich vielfältig entwickeln, nichts steht einem im Weg
4
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Ja, sehr interessante Aufgaben
5
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Einfach nur genial
5
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bei dem Kundenunternehmen
5
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Sehr zufrieden
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


man wird jederzeit bei der Weiterbildung unterstützt
5
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Immer möglich
5
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Aussicht auf Übernahme auf ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.
5
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Gute Perspektiven
Mir persönlich wurden zu keiner Zeit irgendwelche Weiterbildungsoptionen angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OPUS ONE Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OPUS ONE Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden OPUS ONE Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OPUS ONE Recruitment als eher modern.
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