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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
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Mehr Mitsprache- und Entscheidungskompetenz in der Projektplanung
Der am besten bewertete Faktor von ORTEC Messe und Kongress ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außer zur Messezeit kann meine seine Zeit flexibel gestalten
Urlaub wurde ohne Probleme ermöglicht. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, durch die Kontrollsoftware fühlt man sich aber doch irgendwie beobachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORTEC Messe und Kongress ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kurze Trainings, wenn das CMS erneuert wurde, um die Arbeitseffizienz zu sichern. Gehalt erhöht sich nach einem halben Jahr leicht, die Arbeit und Position bleibt immer diesselbe. Karriere machen ist in diesem Unternehmen nicht möglich!
