Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyImmer erreichbar, schnelle Antworten, immer höflich und zuverlässig
Flexibility and speed in response.
Flexibilität
Respektvolle Kommunikation, unkomplizierte Prozessabläufe, usw
Von dem, was ich von KollegInnen gehört habe, die bei anderen Agenturen als Zeitarbeiter angestellt und bei dem gleichen Auftraggeber, einem großen deutschen Konzern, eingesetzt sind, ist PAR eine absolute Ausnahmefirma: Hier habe ich mich bei Fragen immer abgeholt und erwünscht gefühlt, es wird sehr viel Wert auf gute Kommunikation und eine gute Beziehung zu den vermittelten Arbeitskräften gelegt. Organisatorische Kommunikation verlief reibungslos und die Übernahme als Angestellter der Auftraggeberfirma wird durch PAR unterstützt und ist erwünscht. Ein Highlight war ...
Nichts ich hatte keine Probleme war alles super
Ich habe keine Bemerkungen hierfür.
Leider gibt es bei der Vergütung wenig Spielraum, weil das Gehalt durch das Unternehmen festgelegt wird, an das man vermittelt wird. Die Chance auf eine Übernahme ist jedoch gegeben und wird durch PAR als Zeitarbeitsagentur aktiv unterstützt.
Nach kurzer Krankheit sofort gekündigt! Trotz Nachfrage wurde kein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausgestellt.
Das wir (auch dank Covid-19) nie die Zeit hatten mal zusammen zu sitzen.
Es sit mir 2 mal passiert, dass ich mit meinem Referenten sprechen wollte und da er sich in Urlaub befand, habe ich unnötig auf eine Rückewldung gewartet. Die Technologie bietet bestimt heutzutage Lösungen um die Kommunikation an Kollegen weiterzuleiten, die sich dann, je nach Dringlichkeit, die Anfragen bearbeiten können.
Die weihnachts- und Silvester-regelung an den Entleiher anpassen.
In der Arbeitnehmerüberlassung top.
Weiter so !
in der Arbeitnehmerüberlassung top,
Der am besten bewertete Faktor von PAR ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Super Betreuung
tolle und abwechslungsreiche Plattform
Die interne Athmosphäre kann ich nicht einschätzen, allerdings meine Wahrnehmung als Zeitarbeitnehmer und die ist sehr gut. Mir gegenüber tritt das gesamte Team sehr positiv, offen und wertschätzend auf. Von Anfang an wurde mir Vertrauen geschenkt.
Die Ansprechpartner bei der PAR GmbH waren immer nett und freundlich.
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch den Entleiher gestellt, war aber durchweg angemessen und angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAR ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mit Übernahme ist es etwas schwer, hat aber an meinem Standort nach 2. Einsatz geklappt
Dies ist in der Zeitarbeit eher weniger möglich, schließlich werden die Zeitarbeiter/innen geholt, um einen Job zu machen. Wenn man von dem Einsatz-Firma übernommen wird, dann könnte daraus eine Karriere resultieren ...
Aufstiegschancen sind auf Grund der projektbezogenheit nicht vorgesehen. Weiterbildungsmaßnahmen -möglichkeiten gab es leider keine.
