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PAR 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score47 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PAR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer erreichbar, schnelle Antworten, immer höflich und zuverlässig
Schnelle Kommunikation, hilfsbereite Kollegen
Bewertung lesen
Flexibility and speed in response.
Flexibilität
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Respektvolle Kommunikation, unkomplizierte Prozessabläufe, usw
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts ich hatte keine Probleme war alles super
Ich habe keine Bemerkungen hierfür.
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Leider gibt es bei der Vergütung wenig Spielraum, weil das Gehalt durch das Unternehmen festgelegt wird, an das man vermittelt wird. Die Chance auf eine Übernahme ist jedoch gegeben und wird durch PAR als Zeitarbeitsagentur aktiv unterstützt.
Nach kurzer Krankheit sofort gekündigt! Trotz Nachfrage wurde kein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausgestellt.
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Das wir (auch dank Covid-19) nie die Zeit hatten mal zusammen zu sitzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sit mir 2 mal passiert, dass ich mit meinem Referenten sprechen wollte und da er sich in Urlaub befand, habe ich unnötig auf eine Rückewldung gewartet. Die Technologie bietet bestimt heutzutage Lösungen um die Kommunikation an Kollegen weiterzuleiten, die sich dann, je nach Dringlichkeit, die Anfragen bearbeiten können.
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Die weihnachts- und Silvester-regelung an den Entleiher anpassen.
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In der Arbeitnehmerüberlassung top.
Weiter so !
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in der Arbeitnehmerüberlassung top,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PAR ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Super Betreuung
5
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tolle und abwechslungsreiche Plattform
5
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Die interne Athmosphäre kann ich nicht einschätzen, allerdings meine Wahrnehmung als Zeitarbeitnehmer und die ist sehr gut. Mir gegenüber tritt das gesamte Team sehr positiv, offen und wertschätzend auf. Von Anfang an wurde mir Vertrauen geschenkt.
5
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Die Ansprechpartner bei der PAR GmbH waren immer nett und freundlich.
5
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Die Arbeitsatmosphäre wurde durch den Entleiher gestellt, war aber durchweg angemessen und angenehm.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAR ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mit Übernahme ist es etwas schwer, hat aber an meinem Standort nach 2. Einsatz geklappt
3
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Dies ist in der Zeitarbeit eher weniger möglich, schließlich werden die Zeitarbeiter/innen geholt, um einen Job zu machen. Wenn man von dem Einsatz-Firma übernommen wird, dann könnte daraus eine Karriere resultieren ...
Aufstiegschancen sind auf Grund der projektbezogenheit nicht vorgesehen. Weiterbildungsmaßnahmen -möglichkeiten gab es leider keine.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PAR besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PAR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PAR als eher modern.
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