Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Performance + Talent Management?

Performance + Talent Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Performance + Talent Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Performance + Talent Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Performance + Talent Management als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

super Kommunikation und reibungsloser Ablauf von Anfang an.
Die Stelle hat dann letztendlich nicht gepasst aber die Arbeit der Performance+Talent Management war gut und informativ

Dezember 2015Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Performance + Talent Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Performance + Talent Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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