Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs besteht viel Freiraum zur persönlichen Organisation. Man bekommt eine hohe Eigenständigkeit.
Flache Hierrachie und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenfalls ist die Nutzung der eigenen Lounge bei den Dresdner Eislöwen ein toller Punkt um sich mit den Kollegen auch im Anschluss an die Arbeit privat zu treffen.
Verbesserungswürdig halte ich die Trennung von Müll und die Nutzung von Glas anstatt PET.
Verwaltungsprozesse sowie Strukturen sind noch nicht perfekt, aber man ist auf einem guten Weg.
Ausweitung in Richtung papierloses / papierarmes Büro. Dadurch deutlich ressourcenschonender. Umwelt geht uns alle an! Ebenfalls der Weg zu moderner Software sollte etwas schneller gehen.
Die Öffentlichkeitsarbeit sollte intensiviert werden.
Man verschenkt so Chancen und Potentiale.
