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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
RabatteEhrichkeit, Zügig in der Kommunikation Gute Zusammenatbeit
leider nichts
Ich suche noch danach, eventuell 1-2 nette Mitarbeiter.
Netter Umgang
Stets die gute Laune und die Offenheit gegenüber der Mitarbeiter
Nichts auszusetzen
Bei der letzten Monatsabrechnung wurde versucht um 1000€ zu betrügen! Erst nach einschalten eines Anwalts wurde das Gehalt ordnungsgemäß berechnet und ausgezahlt!
Verhalten bei unstimmigkeiten, unsachliche Äusserungen, inzwischen wenig Wertschätzung bis keine. Kommt auf den Bereich an.
Zu wenig Aufträge
Keine Unterstützung bei privaten Problemen
Alles Richtig
Alles so lassen
Wertschätzender Umgang, Gehaltsabrechnung sollte Korrekt sein!
Den Angestellten von vorne rein klar sagen das sie nicht auf ihre vereinbarten Stunden kommen
Probleme lösen, nicht neue schaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von personalpartner Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Angebote
Welche? Es gab keine. Oder wurden nicht Angeboten.
