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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist immer für einen da, hat ein offenes Ohr und sucht mit dir nach einer Lösung deines Problems. Außerdem ist er immer super nett und achtet auf seine Angestellten.
- Übernahmechancen
- Vertrauen in die Auszubildenden
- Kommunikation auf Augenhöhe
Da fällt mir nichts zu diesem Thema ein!
Wertschätzung und das Vertrauen zur eigenverantwortlichen Arbeit
Azubis werden gut betreut, Schulaufgaben können an ruhigeren Arbeitstagen im Betrieb mit der Unterstützung der Ausbilder erledigt werden. Azubis erhalten anspruchsvolle Aufgaben,dies macht sich durch überdurchschnittlich gute Leistungsergebnisse der Azubis bemerkbar.
Das ich damals die Entscheidung getroffen habe, dort zu arbeiten!
Nope, nichts negativ.
Gibt Nichts !
Ändert sich eh nichts! Festgefahren durch die 3 an der Spitze!
keine, weiter so...
Wüsste nicht, was es aktuell zu verbessern gäbe.
nicht nötig
Der am besten bewertete Faktor von planungsbüro stefano migliore ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Thema - ich spreche aus Erfahrung!
Glaub hier kann sich keiner beschweren
Einfach Super !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von planungsbüro stefano migliore ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von 08.00- 17.00 Uhr wird gearbeitet! Selbst nach 17.00 Uhr war nicht immer Schluss .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach der Ausbildung ist eine unbefristete Übernahme möglich.
Die gibt es diesem Unternehmen nicht! Und wehe du hast eine eigene Meinung.
Seitens Arbeitgeber wird dafür gesorgt, dass jährlich jeder eine gewisse Anzahl von Fort- und Weiterbildungen besuchen kann. Gerade in Fachbereichen in denen man vielleicht nicht so sicher ist, wird gefördert.
Weiterbildung wird gefördert, es können Schulungen besucht und Zertifikate erworben werden.
Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter/in in gewissen Zeitabständen angeboten. Sehr gut für die persönliche Entwicklung.
