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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenPünktlicher Lohn
geht auf Wünsche und Verbesserungsvorschläge ein, Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, Fitnessstudio kann kostenlos genutzt werden
Es ist ein alter Familienbetrieb mit kurzen Wegen und durchaus offenen Türen. Es gibt eine Zeiterfassung und klare Regelungen zum Thema Arbeitszeit.
Immer mehr Wasserkopf
Der Führungsstil ist 1990iger Jahre. Man steckt in alten Verhaltensmustern drin, die nicht auf der Höhe der Zeit sind. Die Verwaltungsstruktur ist altbacken und bedarf dringend einer Überarbeitung.
Eine Schulung der Führungskräfte zum Thema AGG wäre empfehlenswert. Ausserdem empfehle ich mehr Professionalität im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern/ehemaligen Mitarbeitern. Persönliche Befindlichkeiten haben im Geschäftsleben nichts zu suchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plasteverarbeitung Hochstein ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wir arbeiten dran...
