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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
RabatteIch habe gut, dass kann man schnell kommunizieren. Persönlich mit Hr. Dejn habe ich sehr schnelle und professionelle Kontakte, Raten und Lösungen bekommen.
Sehr zuverlässig, gutes Gehalt, nettes Personal besonders Hr. D.
Wünsche etc... werden berücksichtigt.... ☺️
Probono ist sehr Aktiv. Sie finden dir sehr schnell eine Arbeit. Sie haben keine Vorurteile (Alter, Staatsangehörigkeit, Ungewöhnlichen Werdegang bzw. Lebenslauf). Wenn du eine hohe Arbeitsbereitschaft zeigst, findest du mit Probono sehr schnell einen Job, den du behalten kannst.
Gehalt ist in Ordnung, man kann mit dem Vorgesetzten reden.
Fällt mir nichts ein.
Die sind nie für einen da sind nicht kompetent. Fachlich Katastrophe. Also ich hab bei mehreren Leihfirmen gearbeitet aber bei dieser Leihfirma bist du auf dich allein gestellt. Dein Lohn wird dir versprochen nicht ausbezahlt wie es versprochen worden ist dein Gehalt genauso und man versucht sich jedes Mal rauszureden. Ich rate ab, bei dieser Firma irgendwas zu unterschreiben.
Einiges,sprengt hier allerdings den Rahmen.
Wenig Weiterbildungsmassnahmen
Erreichbarkeit ist nach 16 Uhr und am WE schlecht. Hält sich nicht immer an die Vereinbarung bzgl der Wünsche des Personals.
Wie willkürlich und wenig nachvollziehbar die Gehaltszahlungen und dazugehörigen Lohnabrechnungen gehandhabt werden.
Die Zuverlässigkeit sollte bisschen verbessert werden. Die Erreichbarkeit ebenso und nicht nur von 8 Uhr bis 16 Uhr von Montag bis Freitag.
Sozialleistungen können verbessert werden. Mehrere Teamsitzungen.
Bessere Gehaltsstruktur
Fällt mir zur Zeit nichts ein
Da sie ihre Arbeit wirklich sehr gut voranbringen
Andere Personaler einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von probono Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ein Respekt voller Umgang
Absolut Respektvoll
Hatte ich leider bis jetzt keine gehabt aber denke wird kein Problem da stellen
freundlich kollegial, eben normal
Werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von probono Personaldienstleistungen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Katastrophe. Direkter Ansprechpartner war nicht gut zu erreichen, hatte auch immer wieder unangebrachtes Verhalten an den Tag gelegt und sich sehr wenig für die Probleme des Mitarbeiters interessiert. Stattdessen hat man versucht alle Schuld dem Arbeitnehmer zu zuschieben und gelogen wenn es darum ging Sachverhalte zu klären.
Gleich null.nur angelogen wird man
Unfreundlich, unkomunikativ und blockieren einen wenn man ihnen mit Argumenten (alles ohne beleidigungen) was sie falsch gemacht haben
Kaum möglich, da Personaler telefonisch nicht erreichbar sind und nicht oder paar Tage später erst zurückrufen, sich nicht an Einsatzorden blicken lassen.
Ganz mieße Kommunikation,möchte man dort anrufen wirst weggedrückt!!!
nicht schön......
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Selbst habe keine zutun, aber habe von Kolleginnen gehört ,dass durch die Firma haben gemacht.
Auf Anfrage, Karriere Weiterbildung möglich!!
Null Interesse haben die keine für dich.
Habe keine Info darüber
Glaube sind bestimmt auch möglich zumindestens könnte ich es mir vorstelken vorstellen
