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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
RabatteDie Mittagspause
Man kann selbständig arbeiten. Es gibt fast jeden Tag neue Herausforderungen, was den Job interessant macht.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut, man wird nicht allein gelassen.
Es wird ein Jahresbonus bezahlt, wenn das Geschäftsjahr gut war.
dass wir verstärkt in Digitalisierung investieren.
Modernes Gebäude, viele Parkplätze, moderne IT
Ich habe mich einfach sehr gefreut, als ich ein Päckchen mit einem Nikolaus bekam. Zu wissen, dass an einen, in der seit Monaten andauernden Kurzarbeit, gedacht wird tut gut.
Ich bin der Meinung, dass ich das auch mal an dieser Stelle sagen möchte!
Dass alles versprochen aber nichts eingehalten wird
Die neue Geschäftsführung
Die Bezahlung könnte besser sein.
Umgang mit Mitarbeitern, veraltete Führung, Gehalt
manchmal zu lange auf Infos im Projekt warte
Management schulen, Geschäftsführung neu
Die GESAMTE Führung austauschen
Die Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein.
z.B. höhenverstellbare Schreibtische
Auf Mitarbeiterzufriedenheit sollte mehr wert gelegt werden, aktuell wird sie mit Füßen getreten.
mehr Leute in meinem Bereich einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Raumtechnik Messebau & Event Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Abteilungen kommen gut miteinander aus, es halten alle zueinander.
Es besteht generell ein teamübergreifender Zusammenhalt.
Aus eigener Erfahrung kann ich berichten:
Fällt man krankheitsbedingt kurzzeitig aus , übernehmen Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, einzelne Aufgaben und halten die Projekte am laufen.
guter Zusammenhalt innerhalb der Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raumtechnik Messebau & Event Services ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird gelogen, dass sich die Balken bieten, Versprechungen gemacht, dass der Angestellte endlich Ruhe gibt. Nichts wird eingehalten.
Gefördert wird dieses Verhalten durch die neue Geschäftsführung, die glaubt alle anderen seien doof.
Oben alles andere als authentisch, Blender, wenig souverän, spürbar überfordert, gut beschäftigt eigenen Job zu rechtfertigen und abzusichern
Unterste Schublade. Allerunterste
Komische Arbeitsanweisungen die für den Alltag nicht immer zielführend sind. Wichtige Informationen kommen meist kurzfristig.
Absolut nicht zeitgemäß. Soziale Kompetenz ist mangelhaft. Das Benehmen ist meistens herablassend, verachtend und absurd. Der Führungsstil ist autoritär. Die konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht erwünscht. Die Abstimmung mit Mitarbeitern findet Pro-Form statt. Es wird nur 100%-ge Gehorsamkeit verlangt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung gab es während der Kurzarbeit (COVID). Aber nur weil es Voraussetzung für weitere staatliche Hilfen war. Nicht etwa für die Angestellten
Wenige und wenig Interesse daran, dass du im Unternehmen aufsteigst
Gute Chancen für diejenigen, die sich regelmäßig nen braunen Ring am Hals abholen
Bis auf ein paar Ausnahmen sind Beförderungen möglich nur für Mitläufer, die mit der Geschäftsführung immer übereinstimmend sind. Normalarbeitenden dürfen für gute Leistung noch mehr Arbeit erwarten. Also Selbststeigerung wird grenzenlos geboten und erwartet.
Es gibt Kollegen die hier ihre Ausbildung gemacht haben, anschließend als Geselle arbeiteten, dann die Weiterbildung zum Techniker etc. auf sich nahmen und heute wieder im Unternehmen tätig sind.
