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RH 
Unternehmerwissen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RH Unternehmerwissen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RH Unternehmerwissen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier bei RH Unternehmerwissen wird in allen Bereichen darauf geachtet, dass die Werte vollumfänglich gelebt werden. Es geht in jedem Bereich darum das beste herauszuholen und ganz besonders: den Unternehmern in ihren Herausforderungen zu helfen und auf dem Weg zum perfekten Unternehmertag zu begleiten. Dabei wird stets authentisch geblieben.
Jeder Mitarbeiter bekommt den Nährboden für sein eigenes Wachstum und das bei einem sehr respektvollen Umgang.
Zusätzlich kommen gemeinsame Aktivitäten auch nie zu kurz, wodurch diese Verbindung zu den Kollegen noch ...
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Das Unternehmen hat eine größenwahsinnige Vision, die mitreißt und anstreckt. Als Arbeitgeber stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter von den Strukturen und Werkzeugen profitieren, die wir unseren Kunden weitergeben. Da sich der sportliche Ehrgeiz durch unsere Firmen-DNA zieht, gibt es kein Ziel, das zu groß und keine Herausforderung die unlösbar erscheint. Ausgleich & Regeneration sind unser unfairer Vorteil und so schaffen wir in 30 Stunden das, wofür andere Teams 40 Stunden und mehr brauchen.
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Die kurzen Entscheidungswege, die Entwicklungsmöglichkeiten und die 30-Stunden Woche bei voller Bezahlung, der Umgang miteinander ist sehr angenehm und sozial.
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die offene Art zu kommunizieren, die Mitarbeiter wie Familienangehörige zu behandeln, Aktivitäten mit den Mitarbeitern, Spaß bei der Arbeit.
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Die perfekte Mischung aus Forderung und Förderung. Wer sich einbringt kann unglaublich wachsen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wann kommst Du zu uns ins Team? :)
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Sehr direkt und klar. Damit muss man ungehen können.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe so viel mehr gefunden als ich erwartet habe
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Das Team noch größer machen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RH Unternehmerwissen ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Egal ob beruflich oder wenn einem privat was auf dem Herzen liegt: Du kannst alles im Team ansprechen!
5
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sehr offen, schnell und hilfsbereit!
5
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Alles läuft einfach!
5
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Einfach und schnell
5
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klar und direkt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RH Unternehmerwissen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Familie ist sehr wichtig, Umweltbewusstsein ist vorhanden, kann aber ausgeprägt werden
3
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Kann man nicht viel zu sagen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder hat die Möglichkeit seine eigene Karriere zu gestalten und bekommt dazu entsprechende Unterstützung und Werkzeuge mit. Hier wird sehr auf die Weiterentwicklung geachtet. Stillstand gibt es nicht. Trotzdem hat auch jeder selber in der Hand in welchem Tempo er seinen Weg gehen möchte.
5
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Jeder Einzelne im Team strebt nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und fordert sich diese aktiv ein. In der Geschäftsführung stellen wir dafür den Rahmen sicher und gehen mit Beispiel voran.
5
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Nach über 1 Jahr leite ich mehrere Personen und Aufgabenbereiche. Zum Anfang habe ich die einfachsten Aufgaben übernommen. Ich denke, dass spricht für sich.
5
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Aktive Förderung von Mitarbeiter/innen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der ausgeführten Tätigkeiten.
5
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wenn man etwas erreichen und sich weiterbilden möchte, hat man hier die besten Möglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RH Unternehmerwissen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RH Unternehmerwissen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RH Unternehmerwissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RH Unternehmerwissen als eher modern.
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