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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageGut ist das Thema Familienfreundlichkeit und dass es auch so gelebt wird.
Gut ist die Flexibilität, mit der sich immer wieder neu an die Bedingungen angepasst wird.
Die Herzlichkeit in diesem Betrieb ist unfassbar toll. So eine Chefin wünscht man sich. Sowas kannte ich vorher nicht.
Das einem zugehört wird und das Familiäre Klima.
Tolles Team, guter Zusammenhalt, flache Hierarchien, Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg problemlos möglich, immer wieder interessante Aufgaben, keine Routine, Miteinbeziehung in Projekte, Persönliche Förderung, Mieteinbeziehung in Entscheidungen
Visionen werden gelebt. Ich finde es sehr gut, dass man sich in diesem Unternehmen Freientfalten kann.
Das einige Punkte im Betrieb erst verzögert rüberkommen.
Er hat schon viel getan, aber er kann nicht alles auf einmal verbessern.
Macht weiter so ...
Der am besten bewertete Faktor von Sandersfeld Sicherheitstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit ich mitbekommen habe, werden für älteren Mitarbeiter bereits Übergangsmaßnahmen überlegt. Jeder wird hier respektvoll behandelt.
Mann kann von Ihnen nur Lernen...
Auch neue Kollegen die 45+ sind bekommen eine Chance, wenn die Arbeitsqualität der Aufgabe Entsprechen.
Kollegen die schon lange da sind werden Geschätzt sind Unverzichtbar der Erfahrung in diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir tauschen uns immer aus und die Weiterbildungen sind fast immer den Neuerungen angepasst .
Mitarbeiter werden Gefördert und es werden Fortbildungen Angeboten .
