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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeJeder Mitarbeiter hat möglichst einen Platz am Fenster. Das erleichtert die Möglichkeit ab und zu den Blick vom Computer abschweifen zu lassen.
Große Marktkompetenz, ständige Veränderung des gesamten Unternehmen mit den Anforderungen am Markt bringt auch Veränderungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (sofern sie es möchten). Neueste Hard- und Software, top moderne Büros, flache Führungsstrukturen, viele Mitarbeiter mit mehr als 20-jähriger Zugehörigkeit
Faire Vorgesetzte
Die Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer die stark durch persönliche Sympathien geprägt ist. Das spiegelt sich dann auch bei der Bewertung von Arbeitsleistung, Fehlern oder privaten Gesprächen wider.
Im Winter schneit es schon mal :-)
Aufgaben nicht besonders abwechslungsreich
In dem Umfeld schwierig, aber evtl. Stärken der einzelnen Mitarbeiter besser fördern
Der am besten bewertete Faktor von SAPRO Gesellschaft für Satzproduktion ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Energiemanagement, PV-Anlage zur Eigenstromversorgung, weitestgehend papierlose Produktion
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen begrenzt durch Größe des Unternehmens. vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
