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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBietet Flexibilität um unterschiedliche Lebensmodelle zu berücksichtigen; Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte; stellt alles bereit um effektiv arbeiten zu können; offene Kommunikation & absolut faire Kritik auf Augenhöhe; großes Vertrauen in die Mitarbeiter; Erfolge werden gefeiert; kollegial und freundschaftlich; loyal - Mitarbeiter werden nicht hängen gelassen, auch in Ausnahmesituationen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für berufliche wie private Belange der Mitarbeiter. Geben sich viel Mühe um die allgemeine Zufriedenheit aufrecht zu erhalten. Von Getränken, Obst, Leckereien am Arbeitsplatz bis hin zu coolen Firmenfeiern...
Es gibt jeden Tag die Chance, etwas Neues zu wagen. Die Vielfalt der Aufgaben ist groß und mit dem Vertrauen der GF kann man sich in tollen Projekten beweisen.
tolles Team - Zusammenhalt
Auch als normaler Angestellter wird man auch ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge werden in betracht gezogen.
Durch das tolle Arbeitsklima hat man Spaß an der Arbeit.
Jeder hat immer ein Offenes Ohr für den anderen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibts keine oder nur wenige. Man geht davon aus das man das Werkzeug mitbringt
- nicht gut ist übertrieben -
Es ist immer genug Arbeit für alle da - was eben eine stetige Herausforderung ans Team stellt - muss eben jeder selbst wissen ob er sich full Service und Support zu traut
Manchmal muss man sehr spontan sein.
Das Endgeld kommt nicht immer pünktlich aber es kommt.
Weiterer Standort, weiter wachsen..
Es gilt auch hier wie überall
nichts ist perfekt und wenn es etwas gibt was Verbesserungsvorschläge benötigt dann ist sicherlich die interne kommunikation zu nennen.
ist aber auch normal da eben hauptsächlich extern kommuniziert wird und das eben in erster Linie wichtig ist.
Der am besten bewertete Faktor von Schottler & Simon ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Büroräume oder Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Karrieremöglichkeiten und Förderung
