Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Second Elements?

Second Elements wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Second Elements besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Second Elements als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Second Elements das Gehalt?

Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Second Elements wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Second Elements als eher modern.

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Second
Elements
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
78%78
Mitarbeiter-Events
74%74
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Internetnutzung
61%61
Betriebliche Altersvorsorge
61%61
Coaching
52%52
Hund erlaubt
52%52
Diensthandy
39%39
Mitarbeiter-Beteiligung
30%30
Firmenwagen
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Essenszulage
22%22
Kantine
9%9
Rabatte
4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team inkl. der Vorgesetzten, der Zusammenhalt ist super. Auch meinen Hund darf ich ins Büro mitnehmen, das ist ein großer Bonus!

Oktober 2024Bewertung lesen

Professionelles Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang miteinander, nettes Team, flexibles Arbeiten und ganz, ganz viel Raum für Gestaltung, Kreativität und Ideen. Engagement, Leidenschaft für den eigenen Beruf, Professionalität und unternehmerisches Denken werden sehr geschätzt. Es ist wirklich eine Freude und ein Privileg so einen Arbeitgeber zu haben.

Januar 2023Bewertung lesen

Die Wertlegung auf eigenverantwortliches Arbeiten, gute Leistungen werden wertgeschätzt

Dezember 2022Bewertung lesen

Gute Entwicklungschancen, nettes Team und Teamevents.

Dezember 2022Bewertung lesen

Guter Teamzusammenhalt & offener Austausch
Wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter
Fortbildung wird gefördert
Frühstück, gemeinsames Mittagessen, Teamevents
Wenige Überstunden, werden immer als Freizeit ausgeglichen
37,5-Stunden-Woche und Flexibilität bei wichtigen privaten Terminen, gute Work-Life-Balance
Sehr schönes Büro

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Insgesamt habe ich mich bei Second Elements zum Ende meiner Zeit sehr unwohl gefühlt. Die Atmosphäre und der Umgang mit Mitarbeitern fehlte es oft an Verständnis und Mitgefühl

Oktober 2024Bewertung lesen

Nur meinen langen Anfahrtsweg nach Altona. Aber seit Corona bin ich 3 Tage im Home Office, das sorgt für Ausgleich.

Oktober 2024Bewertung lesen

Keine Parkmöglichkeit.

Dezember 2022Bewertung lesen

Weniger Zahlen denken, mehr Wertschätzung aussprechen.

Mai 2021Bewertung lesen

Es fehlen einfach noch weitere Räume weil wir so schnell wachsen. Aber man ist ja auf der Suche.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GF ist unterirdisch, es wird nur gebrüllt

März 2025Bewertung lesen

Macht weiter so!

Oktober 2024Bewertung lesen

Durch Homeoffice ist manchmal niemand im Büro. Es wäre schön, wenn man sich öfter sehen würde.

Dezember 2022Bewertung lesen

Mehr auf die Stärken der Mitarbeitenden achten, also auf das, was sie besonders gut können, und die Aufgaben so gestalten, dass eine bestmögliche Deckung entstehen kann zwischen den jeweiligen Stärken und dem, was die Mitarbeitenden jeweils zu tun haben. Zum einen werden plötzlich bessere Leistungen erbracht als vorher und zum anderen wird es auch keine Motivationsprobleme (mehr) geben.
Wirksame, erfolgreiche Führungskräfte kümmern sich wenig bis gar nicht um die Schwächen der Menschen. Diese interessieren sie nicht, weil sie darauf nichts ...

Mai 2021Bewertung lesen

Teilweise die Arbeitsprozesse, wie bestimmte Termine, besser strukturieren
Noch mehr auf Arbeitnehmer zugehen und Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe einfordern

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Second Elements ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Hammer Team, alle Kollegen supporten sich gegenseitig und sind bereit, den anderem bei Engpässen zu unterstützen.

März 2025Bewertung lesen

es gab gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, alle Mitarbeuter waren eingebunden

März 2025Bewertung lesen

Der Zusammenhalt der Mitarbeitenden ist gut und es sind alle immer füreinander da.

Oktober 2024Bewertung lesen

Der Zusammenhalt im Team ist spürbar. Alle Kolleg*innen sind freundlich, hilfsbereit und immer zur Unterstützung bereit. Es gibt viele Gelegenheiten, sich auszutauschen, und man spürt, dass alle am gleichen Strang ziehen. Man wird schnell aufgenommen und fühlt sich willkommen.

November 2024Bewertung lesen

Einfach klasse und wird mit vielen Team Events gefördert!

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Auch intern gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten, und das Unternehmen fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv mit Zielvereinbarungen. Es gibt interne Schulungen, sowie Teilnahme an Messen und externen Schulungen sowie Unterstützung für individuelle Weiterbildungswünsche.

November 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter werden gefördert bei jedweden Weiterbildungschancen. Messen, Seminare, Google Bootcamps, Webinare etc. Auch Duale Studiengänge werden gefördert und Studiengebühren als Teil des Gehalts betrachtet.

Oktober 2024Bewertung lesen

Viele regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Coaches, Schulungen und Messen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Auch Mütter in Teilzeit können Karriere machen

Dezember 2022Bewertung lesen

Wird gefördert

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Second Elements wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Second Elements besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Second Elements als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Second Elements als eher modern.