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SEOeffekt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEOeffekt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SEOeffekt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Remote Arbeitsplätze
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzender Umgang untereinander - die Meinung jedes Einzelnen zählt
- Man kann etwas bewegen
- alle ziehen an einem Strang
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100% remote - faires Gehalt - geht auf Verbesserungsvorschläge ein - Feedback wird ernst genommen / umgesetzt - coole Arbeitskollegen - best Boss ever - Freiheiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fehlt hier Beständigkeit, vieles wird umgeworfen, neu erstellt...wobei das wohl an dem StartUp Charakter liegt, welches das Unternehmen eben mit sich bringt...die Vorteile überwiegen auf jeden Fall bei Weitem die Nachteile.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wünsche mir mehr Klarheit in der Aufgabenverteilung und manchmal auch mehr Führung / Vorgaben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SEOeffekt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer viel liefert, kann auch viel verlangen / verdienen
5
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Das Einstiegsgehalt ist zwar nicht besonders hoch, dafür sind die Entwicklungschancen genial. Gute Leistung zahlt sich hier aus und wird belohnt!
5
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Faires Gehalt und Leistungsabhängig
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Alles, was du benötigst, um erfolgreich voranzukommen, ist Motivation, Engagement und die Bereitschaft sich sowohl fachlich als auch persönlich stetig weiterzuentwickeln. Hier sind den beruflichen Zielen und dem persönlichen Wachstum keine Grenzen gesetzt.
5
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Jeder im Unternehmen hat die Chance weiter aufzusteigen. Die eigene Leistung bringt einen weiter.
5
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Unbegrenzte Möglichkeiten der Entwicklung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEOeffekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SEOeffekt besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SEOeffekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SEOeffekt als eher modern.
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