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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMeist auf Augenhöhe
- Unter manchen Mitarbeitern guter Zusammenhalt
- Gemeinsames Mittagessen
- Wenn die Laune der Geschäftsführung gut ist, macht es dort echt Spaß
Manchmal mangelnde Kenntnisse zu Aufwand und Organisation von Projekten.
- Launen der Geschäftsführung, dadurch oft schlechte Stimmung im gesamten Büro
- Arbeitszeiten
- Teilweise keine Förderung der Mitarbeiter
- Verbesserungsvorschläge sollten angenommen werden
- Führungskräfte sollten Trainings zum Thema Vorgesetztenverhalten o.Ä. besuchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von soda project&design ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation lässt teilweise zu wünschen übrig.
Da haben wir alle täglich zu lernen und es wird immer besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir ist noch keine Weiterbildung vorenthalten worden. Eigeninitiative ist sehr gefragt.
