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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliche Bezahlung und samstags gutes frühstück gut ist der Arbeitgeber findet meistens lösungen für Probleme ( wird einem dann aber nachgetragen )
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Der Arbeitgeber ist hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten, die Zahlung des Gehaltes ist ortsüblich und immer pünktlich, Samstags treffen sich die Fernfahrer zum gemeinsamen Frühstück beim Arbeitgeber, Feierlichkeiten finden ab und an statt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

absprachen werden nicht immer ganz eingehalten der Arbeitgeber lästert über angestellte
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Verbesserungsvorschläge

gleich berechtigte Behandlung unter den Mitarbeitern
anwesenheitsprämier / schadensprämier /Nachtzuschläge Fahrer individuell besser einsetzen und nicht gewisse leute bevorzugen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Speditions Service Ahlers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Speditions Service Ahlers besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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