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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageSpenglerFox is the best employer I have ever had. Offers me the opportunity to work on interesting international project all over the world.
Seine Agilität auf die Veränderungen und Anforderungen des Marktes zeitnah zu reagieren.
Die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gefallen. Die Kolleginnen und Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit. Außerdem habe ich durch das Praktikum einen sehr guten Einblick in den Arbeitsalltag erlangen können. Zudem wurden Arbeitsaufträge immer verständlich und nachvollziehbar erklärt. Insgesamt hat mir das Praktikum sehr gut gefallen.
Das man nach Stärken, Können und Interessen gefördert und gefordert wird, als Individuum gesehen wir und einem das Gefühl gegeben wird, das Unternehmen zu bereichern.
Sozialkompetenz, offene Kommunikation, offen für Ideen und Projekte
keine Zusatzleistungen, wenig Urlaub, keine wirklich strukturierte Mitarbeiterentwicklung (perspektivisch und gehaltlich)
Nichts was wirklich von Bedeutung wäre.
Wöchentliche Schulungen. Einheitliche Prozesse.
betriebliche Altersvorsorge, mehr Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von SpenglerFox ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist ok.
Die Teams arbeiten zusammen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von freundlichem, professionellem Umgang miteinander, in der auch der Spaß und Austausch mit Kollegen nicht zu kurz kommt.
locker, freundlich, kreativ, kurze Wege und lösungsorientiert
The company has a a great culture of support and communication. The Senior Management is there for many years now, therefore even if the teams in the countries might fluctuate (not unusual in recruitment firms) the culture of work and fun still stays the same.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SpenglerFox ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ausbaufähig..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden keine internen/ externen Weiterbildungsprogramme angeboten.
Die Relevanz wurde erkannt, jetzt müssen Taten folgen...
Kaum bis gar nicht vorhanden
