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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeGleitzeit, 30 Tage Urlaub, verantwortungsvolle Aufgaben, man lernt viel, z.T. gute Bezahlung
zu wenig Personal, viele befristete Arbeitsverträge, zu wenig Platz im Hauptgebäude,
mehr Personal, Verträge entfristen, Zeitgemäße höhenverstellbare Schreibtische und augenfreundliche Schreibtischlampen, z.T. höhere Gehälter erforderlich
Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Vorpommern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen sind in der Mehrheit und werden z.T. auch neu eingestellt. Ist daher eher die Frage wie man mit der Minderheit, den jüngeren Kollegen umgeht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Vorpommern ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern: Allgemeiner Frust hoch. Ursache ist u.a. die auf viel Mitarbeiter zutreffende hohe Arbeitslast. Gute Dinge werden daher z.T. auch nicht mehr gesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele befristete Arbeitsverträge. Weiterer Personalabbau in Sicht. Weiterbildungen gut bis sehr gut.
