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Star-Trademarks, 
Shihui 
& 
Lucas 
Rosenkranz 
und 
Sven 
Gegenfurtner 
GbR
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance war sehr ausgeglichen, Urlaub wurde stets genehmigt, die Gestaltung der Arbeitszeit ist sehr frei.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
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Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmern vertrauen und diese ehrlich wertschätzen. Die Haltung ist hier eher, es wird für eine Leistung bezahlt, mehr nicht, gerade bei einer so kleinen Firma spielt aber das Menschliche eine übergeordnete Rolle und man sollte sich als Arbeitgeber bewusst sein, das man auf die Integrität und Loyalität der Mitarbeiter besonders angewiesen ist. Dies ist allerdings nur durch entsprechendes Verhalten dem Mitarbeiter gegenüber zu gewährleisten. Eine angemessene Anzahl an Urlaubstagen für alle Mitarbeiter einführen, alle Mitarbeiter gleich behandeln und nicht ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Star-Trademarks, Shihui & Lucas Rosenkranz und Sven Gegenfurtner ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich konnte mir meine Arbeit, bis auf wenige Ausnahmen, jederzeit frei einteilen und kam gut mit der Arbeitszeit zurecht.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Star-Trademarks, Shihui & Lucas Rosenkranz und Sven Gegenfurtner ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meiner Erfahrung nach eher schlechtes Image eines "Billiganbieters", auch die eigene Mitarbeiter reden nicht gut über das Unternehmen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere faktisch nicht möglich.
1
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