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Straubinger 
Tagblatt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Straubinger Tagblatt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Straubinger Tagblatt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kollegen, interessante Aufgaben
Gut finde ich das er immer zuvorkommend ist und immer hilft wenn man Ihn braucht.
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Man darf/muss schnell viel machen, entscheiden und kann sich bei eigenem Antrieb gut entwickeln.
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Süßigkeiten-Automat
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich das dass Gehalt immer zu unterschiedlichen Tagen kommt was manchmal wirklich kompliziert ist.
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Wenig Kommunikation mit den Angestellten, zu wenig Gehalt
Willkür in der Verlegerfamilie. Viele entscheidenden Positionen schlecht besetzt. Man sitzt hier gefühlt die Zeit ab, bis das Schiff sinkt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An sich ist alles in bester Ordnung.
Dennoch könnte die Kommunikation ein bisschen verbessert werden.
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Ändert endlich was! Es blutet einem das Herz wenn man sieht, was aus diesem hochangesehen Traditionsunternehmen geworden ist.
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Bessere Gehaltsstruktur
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Straubinger Tagblatt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abteilungsintern sehr gut. Zwischen verschiedenen Redaktionen oder Bereichen herrscht aber veraltetes Konkurrenzdenken
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Straubinger Tagblatt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gut für manche, schlecht für viele.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gutes Kursangebot. Junge werden nach Möglichkeiten gefördert. Aber manchmal auch von ganz oben eingebremst. Die meisten guten bleiben nicht sehr lange.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Straubinger Tagblatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Straubinger Tagblatt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Straubinger Tagblatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Straubinger Tagblatt als eher modern.
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